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2015.02
上班迟到?看我如何罚款! 关于罚款的艺术
我们应该不容质疑,企业针对员工的违规罚款是一种极为正常的手段。罚款能够调整被罚款员工的行为,通过罚款措施,使被罚款者的行为趋向于管理者的意愿和企业的意愿。 企业管理者往往通过罚款来调整众多员工的行为,因为,管理者已经牢牢掌握了人们有趋利避害...
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2015.02
企业往年喊“缺人”今年喊“留人”
广州企业年初用工缺口相比前几年大幅下降 第3季度员工流失率达11.97 今年的用工情况如何?往年的缺工潮有没有改善?连日来记者调查发现,广州市经过产业结构调整,劳动密集型企业升级改造或搬迁,昔日的缺工潮今年不再严重。 往年喊缺人今年喊留人 最新发布的...
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