什么是社保和社保卡？ 上海劳务派遣公司 告诉你： 社会保险的主要项目的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指的是住房公积金。 社会保障卡卡面和...

在企业上班万一受因公受伤，你知道怎么走工伤赔偿程序吗？上海劳务派遣公司支招可按下面8个步骤： 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程...

女职工在怀孕期间、哺乳期间、经期，身体状况比较衰弱，从事劳作力强度大的、在冷水、低温、高空中、有害物质超支的环境中作业，容易对本身形成严峻伤害。那么用人单 位在三期...

关于员工以照顾家为借口不愿出差，下面上海劳务派遣公司给大家用一个实际案情分析下： 小燕于2007年6月25日入职文思海辉公司，双方于同日签订期限自该日至2010年6月24日的劳动合同...

《经济参考报》记者了解到，除已实现投资运营的城镇职工基本养老保险基金外，人社部将研究推动城乡居民养老保险基金的委托投资工作。专家表示，目前基金累计结存已超过五千亿...

在一些情况下，单位是可以合法解除与劳动者之间的合同的。那么，怎么判断解除劳动合同是否合理呢？...

劳动者在正常工作时间和应当完成的工作量之外提供额外劳动的，用工单位应 当依法支付加班费。加班是劳动者在法定工作时间以外提供的额外劳动，有权依法 享受加班报酬。用工单位不能因为劳动者是上海劳务派遣员工，而随意增加其工作量。 被派遣劳动者与用工单...

近年来，上海劳务派遣这一用工形式发展迅速，这适应了一些特 殊行业用工的需要，也满足了一些用人单位和劳动者建立灵活的 劳动关系的要求，对促进就业起到了一定的积极作用。但是，:，由 于缺乏相应的法律法规加以规范，致使一些企业利用这一形式规 避责任，...

进人新世纪，上海劳务派遣型工作安排在中国悄然兴起，劳务派遣在我国的 产生和发展，是市场经济条件下市场主体自发选择的结果。所谓上海劳务派遣 制，即是指上海劳务派遣机构根据用人单位的需要，提供符合用人单位所需人员 并派遣到用人单位工作。在上海劳务...

在劳动关系的双层运行中，上海劳务派遣机构和用工企业都对劳动者权益负有保 护职责。上海劳务派遣机构作为上海劳务派遣员工的雇佣者，以及上海劳务派遣员工与用工企业之间的 中介者，就用工企业的信用和用工企业在劳动关系中所承担的保障劳动安全 卫生、支付...